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由“等人上門”變爲“請人才加盟”——西北88比发手机官网客户端集團開展招引人才“萃英行動”初見成效

來源:西北88比发手机官网客户端集團作者:李生祥時間:2019-04-15 16:35點擊:

日前,西北88比发手机官网客户端集團在人才招聘工作中,打破往常“坐等应聘”的模式,由集团9名领导班子成员亲自带队分成4个小组,分别赴省内外高校招贤纳士。


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據悉,88比发手机官网客户端集團此次深入高校招聘優秀人才行動,從4月2日開始,先期在蘭州大學、蘭州理工大學、蘭州交通大學、甘肅政法大學、蘭州文理學院、河西學院、天水師範等高校中已舉辦招聘活動7場,招聘現場共接待求職咨詢近600余人次,收取簡曆412份(包括網上遞交),其中本科376份,碩士36份,初步達成意向47人,多名優秀畢業生在現場與公司達成就業意向並簽訂就業協議,其他省內高校優秀人才招聘正在如期進行。


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爲實實在在招聘到優秀的人才,使高校毕业生能够“引得进、用得上、留得住”,活动前期,集团公司人力資源部门认真分析了以往招聘人才过程中的得与失,认真研究制定招聘方案,参照各高校专业明细,精心筛选招聘岗位,并打破常规,由集团主要领导分别担任小组组长,深入到高校现场面对面招聘。此次“萃英行动”,首先突出政治表现好,所招人员必须在政治上过得硬、靠得住;不但要有创新创业的激情,还要有足够的理智;不但学习成绩优异,还要品德端正、身心健康;本次行动既招重点院校的优秀学生,也招普通院校的尖子学生(学生干部、国家奖学金获得者)。为此,88比发手机官网客户端集团整体上还对招聘岗位的薪资进行了大幅提高。

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近年來,88比发手机官网客户端集團高度重視招才引智工作,堅持把人才作爲企業興旺發達的第一資源。2018年,就制定了企業人才引進、培養、使用、考評的“18條”舉措,印發了《關于進一步加強和改進人才工作的若幹措施》。今年,在強力實施“18條措施”的同時,全面落實全省、省政府國資委人才工作會議精神,加大人才的招聘和培養力度,並給青年才俊搭建創新創業的平台,用感情引人,用事業留人,爲企業高質量發展提供人才支撐。


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